"Hurtigløp" et banebrytende metode for språkopplæring

Nordic ID introduserer "Hurtigløp", en banebrytende metode i språkundervisningen designet for å optimalisere og akselerere læreprosessen for flyktninger. Vår tilnærming, spesielt tilpasset behovene til ukrainske flyktninger, sikter mot å transformere dem til aktive samfunnsdeltakere på rekordtid.

Om Hurtigløp i Språkundervisningen

Hurtigløp er mer enn bare et kurs; det er en helhetlig læringsreise som starter ved ankomst og fortsetter gjennom en serie nøye tilpassede faser. Dette dynamiske opplæringsløpet sikrer at deltakerne raskt kan stige til et språknivå mellom A2 og B1, noe som åpner dører til både arbeidsmarkedet og sosial integrering.

Fase 1: Digitalt Grunnkurs

Innføringen begynner med et fire dagers online grunnkurs. Dette kurset legger grunnlaget med fokus på norsk språk, grammatikk, kultur og samfunnskunnskap, og sikrer at alle deltakere har de nødvendige forutsetningene for å lykkes.

Fase 2: Online Forsterkning

Etter grunnkurset utvides læringsopplevelsen over åtte uker med et onlinekurs som dykker dypere inn i språket, og bringer deltakerne opp til et A1/A2-nivå. Denne fasen balanserer fleksibilitet med intensiv læring, og forbereder deltakerne på den neste immersive fasen.

Fase 3: Immersjon i Språk og Kultur

Kjernen i Hurtigløp er en 17 dagers intensiv immersjonsopplevelse, der deltakerne lever og lærer i et norsk miljø. Med 15 timers undervisning og aktiviteter hver dag, er dette språk- og kulturbadet designet for å maksimere språklig flyt og kulturell forståelse.

Fase 4: Praktisk Integrering

Som en valgfri utvidelse tilbyr vi en fase dedikert til hverdagsintegrering og jobbmuligheter. Denne fasen innebærer samarbeid med lokale næringsliv og organisasjoner for å kartlegge og møte arbeidskraftbehov, og tilrettelegger for en sømløs overgang til arbeidslivet.

Nordic ID: En Bevist Suksesshistorie

Nordic ID står på en solid fundament av suksesshistorier, med flere år med erfaring i å tilby effektive kvalifiseringsløp for arbeidsinnvandrere og flyktninger. Vår modell er bygget på velprøvde metoder og verifiserte resultater, og demonstrerer vår evne til å realisere rask språklig og kulturell integrering.

Har du sett NRK serien vår, Norsk på 33 dager? 


Her viser vi hvordan vårt kursopplegg fungerer, med NordicID's språklæringsmetode basert på immersjon: Et "Hurtigløp" for intensiv læring. 

1. Episode: Barneliv og norske tradisjoner
2. Episode: Ungdomsliv og Festdager
3. Episode: Hverdagsliv og Kultur
4. Episode: Eksamen 

Velg Nordic ID for Hurtigløp

Nordic ID's Hurtigløp representerer en fremtidsrettet løsning for kommuner som ønsker å integrere flyktninger effektivt og raskt. Med vår tilpassede tilnærming, omfattende støtte og beviste metoder, er vi klare til å hjelpe flyktninger med å finne sin plass i det norske samfunnet. Kontakt oss for å lære mer om hvordan vi kan gjøre en forskjell sammen.

Støtteordninger fra IMDI

Støtteordninger fra IMDI

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) spiller en sentral rolle i å støtte integrering og mangfold i Norge, og en viktig del av deres virksomhet er å forvalte ulike tilskuddsordninger. Disse tilskuddene er rettet mot kommuner, fylkeskommuner, arbeidsgivere og frivillige organisasjoner, og er designet for å fremme norsk språk- og kulturopplæring. Ved å utnytte disse midlene, kan mottakerne tilby mer omfattende og effektive opplæringsprogrammer som bidrar til raskere og bedre integrering av innvandrere og flyktninger i det norske samfunnet.

Fra Flyktning til Samfunnsressurs på Rekordtid

Fra Flyktning til Samfunnsressurs på Rekordtid

I hjertet av NORDIC ID's tilbud ligger et unikt kursopplegg i norsk språk og kulturopplæring designet spesifikt for flyktninger og innvandrere. Vår tilnærming fokuserer på mer enn bare språklæring; vi integrerer kulturell forståelse og praktisk anvendelse av språket for å sikre en helhetlig og akselerert læringsprosess. Dette gjør at våre kursdeltakere ikke bare lærer norsk raskere, men også forstår og engasjerer seg i det norske samfunnet på en dypere måte.

FLYKTNINGER FRA UKRAINA FIKK JOBB I AURE KOMMUNE ETTER 6 MÅNEDER I NORGE

Irina Shkovyra, Svetlana Popova og Olena Vedmedenko fra Ukraina kom til Aure kommune i 2022, og deltok på et intensivt norskkurs i regi av Nordic ID. Etter bare 6 mnd i Norge fikk de jobb og deltar aktivt i samfunnet

Flere bedrifter i Aure trenger sårt arbeidskraft. Ett av firmaene som kom raskt på banen da de skjønte at Nordic ID sitt program ville sørge for godt forberedte norsktalende arbeidstakere. De sikret seg Tetiana Yaremenko, den 43-årige regnskapsføreren fra Ukraina.

Hvorfor er det så viktig med norsk språk og kulturopplæring for flyktninger?

Hvorfor er det så viktig med norsk språk og kulturopplæring for flyktninger?

Det er flere grunner til hvorfor det er viktig at flyktninger får god nok norskopplæring og kan komme seg raskt ut i arbeid:

INTEGRERING

Norskopplæring og deltakelse i arbeidslivet er avgjørende for en vellykket integrering av flyktninger i Norgre. Gjennom språkopplæring kan flyktninger kommunisere effektivt, forstå samfunnsstrukturen og delta aktivt i samfunnet rundt seg. Det å kunne snakke, lese og skrive norsk hjelper dem med å etablere sosiale nettverk, bygge relasjoner og delta i kulturelle og samfunnsmessige aktiviteter.

SAMARBEID MED FLYKTINGETJENESTEN OG VOKSENOPPLÆRINGEN I AURE KOMMUNE

Siri Lund i Nordic ID og leder for flyktningtjenesten og voksenopplæringen i Aure, Mari Thevik.

Mari Thevik er leder for flyktningtjenesten og voksenopplæringen i Aure. Hun er glad for at kommunen prøver ut språk- og kulturkurset til Nordic ID med et hurtigløp over ti uker.

– Dette er nytt for oss. Vi hadde ikke ressursene på plass selv, og synes dette var både en spennende og interessant tilnærming til norsk språk og kultur. Uten dette opplæringstilbudet ville flyktningene måttet vente til høsten med språkopplæring. Nå får de et godt grunnlag i det norske språket, noe som gjør dem i stand til selv i større grad å holde kontakt med for eksempel offentlige kontor innen skole, barnehage og helse. Hvis ikke har vi måttet leie inn tolk, og det er dyrt. Så dette er virkelig en vinn – vinn situasjon, sier Thevik til Tidens Krav, og legger til at de allerede har bestilt samme kurs for flyktningene som kommer i løpet av måneden.

LÆRE NORSK PÅ 33 DAGER? Hurtigløp med immersjonskurs hos Nordic ID

Nordic ID tilbyr tilpasset opplæringsløp i norsk språk og kultur for flyktninger og voksne bosatte innvandrere. Kurset bygger på læreplan i norsk og samfunnskunnskap, og det har fire hovedelementer som er satt sammen til et opplæringsløp over 133 dager.:

  • Grunnkurs

  • Språk- og kulturbad

  • Oppfølging i relevant arbeid eller arbeidspraksis

  • Hverdagsintegrering

Immersjon, eller språkbad som det ofte kalles, bygger på ideen om å lære andrespråk på samme måte som man i sin tid lærte morsmålet – nemlig gjennom virkelige kommunikasjonssituasjoner. Målet er å oppnå to- eller flerspråklighet uten at det går ut over ferdighetene i morsmålet.

Metoden, kalt NordicID,  er utviklet av Nordic ID over 20 år, og er en viktig del av vårt hurtige  opplæringsløp for voksne arbeidstakere i hovedsak  innen helse og transport.

I immersjon danner språk og innhold en helhet. Elevene lærer det nye språket gjennom å bruke det og kommunisere på norsk. Undervisningen konsentreres ikke bare på språk og grammatikk, den gir samtidig et dypdykk i kultur. Dette for å gi kjennskap til levesett, væremåte, tradisjoner og de uuttalte normene som preger det norske samfunnet.

NORSKKURS FOR FLYKTINGER I AURE KOMMUNE – EN SUKSESS PÅ UNDER SEKS MÅNEDER

“Resultatet av våre kurs for flyktninger har vært over all forventning. Flere av deltakerne har fått jobb og kunnet ta ansvar for sitt eget liv i Norge etter noen måneder” sier Siri Lund i Nordic ID.

 

Aure kommune har i 2022 tatt imot to grupper ukrainske flyktninger og venter flere i 2023. Politikerne i kommunen har vedtatt å ta imot inntil 100 ukrainske flyktninger, som følge av den pågående flyktningstrømmen fra det krigsherjede landet.

Invester i en trygg fremtid med en NordicID- sykepleier

I kommunene rundt om i Norge jobber det rundt 35.100 sykepleiere og 3600 helsesøstre. Likevel er det stor mangel på sykepleiere i Norge. Sykepleierutdanningen leverer over 3500 bachelorkandidater og nærmere 1000 nye spesialsykepleiere hvert år. For få av disse rekrutteres til Nordmøre. 

 

 Nordic House as har utviklet  modellen, NordicID, for å rekruttere, kompetanseutvikle, integrere og beholde sykepleiere til Norge fra Spania og Polen. Modellen er utviklet på bakgrunn av mange års erfaring fra rekruttering av sykepleiere til faste stillinger til norske kommuner og bemanningsselskap. Erfaringen fra dette arbeidet viser at det sosiale aspektet og den enkeltes bånd i lokalmiljøet er de to viktigste premissene for en vellykket integrering. 

Modellen er nå presentert for flere kommuner i regionen.

IMG_2425.JPG

Se 1. episode i NRKdokumentaren " Norsk på 33 dager "

På 33 dager skal fem syriske flyktninger lære alt om å være norsk. I løpet av en drøy måned skal de leve et helt livsløp som nordmenn, fra barnebursdag til gamlehjem. Det minner mest om et realityshow, men er et grep ment å hjelpe flyktninger med å finne sin plass i samfunnet.

Fem syriske flyktninger får 33 dager til å lære alt om Norge. Forskningsprosjektet er ekstremveien inn i det norske samfunnet.(1:4)

Fem syriske flyktninger får 33 dager til å lære alt om Norge. Forskningsprosjektet er ekstremveien inn i det norske samfunnet.(1:4)